Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 13.04.2023/Pykälä 24

Henkilöstöjaosto 13.04.2023 § 24  

4/01.01.00/2023  

Valmistelu/lisätiedot rehtori Anu Hovilehto, puh 040 718 9429, etunimi.sukunimi@eduaskola.fi

Kunnanhallitus muutti kokouksessaan 8.9.2021 § 264 täyttölupamenettelyn seuraavasti (suora lainaus):
 

"Kunnanhallitus päättää, että kunnanhallitus päättää itse täyttöluvat kaikkien toimialojen uusiin vakinaisiin toimiin ja virkoihin.

Kunnanhallitus valtuuttaa henkilöstöjaoston päättämään täyttöluvat määräaikaisten yli puolen vuoden pituisten (ei kuitenkaan velvoitetyöllistettävien) toimien täyttämiseen. Avoimeksi tulleet toimet/ virat tuodaan henkilöstöjaostolle tiedoksi.

Täyttölupaa ei tarvita muihin, kuin edellä mainittuihin viran tai toimen täyttöihin. Tämä tarkoittaa siis, että muiden jo olemassa olevien virkojen ja toimien vakinaiseen täyttämiseen ei tarvita täyttölupahakemusta.
Täyttöluvan alaisissa tehtävissä hakemus tulee tehdä, vaikka tehtävä täytettäisiin sisäisin järjestelyin.

Tehtävän tullessa avoimeksi on aina ensin, vaikka täyttölupaa ei vaadittaisi:

- tarkasteltava, onko tehtävään palkkaaminen ehdottoman välttämätöntä

- selvitettävä, voidaanko tehtävä yhdistää johonkin toiseen tehtävään

- minkälaista osaamista tässä tilanteessa ja tulevaisuudessa tarvitaan sekä mietittävä/tarkistettava tehtäväkuva

Täyttölupahakemukset tulee sisältää perustelut ja selvitys tehtävän vaihtoehtoisista hoitamistavoista. Toimialueella olevien vakinaisten osa-aikaisten työntekijöiden halukkuus kokoaikatyöhön tai lisätyöhön on selvitettävä ja selvityksen tulos ilmoitettava täyttölupahakemuksessa.

Kyseessä on henkilökohtaisen avustajan tehtävät Monninkylän alakoulussa. Sairauksien aiheuttamien haasteiden ja rajoitteiden sekä oppimisen haasteiden vuoksi tämä erityisen tuen oppilas tarvitsee välttämättä henkilökohtaisen avustajan tukea sairauden hoidossa sekä lääkinnällisen hoidon tukemisessa, päivittäisissä toiminnoissa (wc, ruokailu, pukeminen ym.), koulun arkitilanteissa, oppitunnilla ja siirtymissä sekä mahdollisessa iltapäiväkerhossa. Lähihoitajan/ sairaanhoitajan koulutus luetaan eduksi tehtävään valittavalla henkilöllä. Rehtorille on toimitettu asiasta asiantuntijalausunnot.

Henkilökohtaisen avustajan palkkaaminen on ehdottoman välttämätöntä ja toimi tulee laittaa täytettäväksi 9.8.2023- 1.6.2024 30h/ viikko työajalla, jotta pystytään turvaamaan oppilaan oikeus koulupäivän aikaiseen sairauden hoitoon sekä opetukseen ja ohjaamiseen opetussuunnitelman, säädösten, ohjeiden ja lakien edellyttämällä tavalla. Tarvittaessa oppilaalla on oikeus osallistua iltapäivätoimintaan ja tällöin myös henkilökohtaisen avustajan tehtävän työaikaa tulee nostaa tarvittavalla tuntimäärällä. Tehtävää ei voi liittää muiden ohjaajien tehtäviin. Palkkakustannuksia ei ole voitu/osattu ottaa huomioon talousarvioon 2023.

Sivistystoimi hakee henkilöstöjaostolta täyttölupaa henkilökohtaisen avustajan toimeen määräajaksi lukuvuodeksi 2023-2024 alkaen 9.8.2023.

Esittelijä Hallintojohtaja Tuija Saloranta

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto myöntää täyttöluvan määräaikaiseen osa-aikaisen (30h/vko) henkilökohtaisen avustajan toimeen ajalle 9.8.2023-1.6.2024 täydellä työajalla.

Työsopimukseen tulee kirjata ehto, että työsopimus on voimassa 1.6.2024 saakka, kuitenkin enintään siihen asti, kun avustettava tarvitsee avustusta.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

Täytäntöönpano rehtori Anu Hovilehto, palvelualuejohtaja osaaminen ja elämänlaatu