Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 13.04.2023/Pykälä 25

Henkilöstöjaosto 13.04.2023 § 25  

4/01.01.00/2023  

Valmistelu/lisätiedot rehtori Anu Hovilehto, puh 040 718 9429, etunimi.sukunimi@eduaskola.fi

Kunnanhallitus muutti kokouksessaan 8.9.2021 § 264 täyttölupamenettelyn seuraavasti (suora lainaus):
 

"Kunnanhallitus päättää, että kunnanhallitus päättää itse täyttöluvat kaikkien toimialojen uusiin vakinaisiin toimiin ja virkoihin.

Kunnanhallitus valtuuttaa henkilöstöjaoston päättämään täyttöluvat määräaikaisten yli puolen vuoden pituisten (ei kuitenkaan velvoitetyöllistettävien) toimien täyttämiseen. Avoimeksi tulleet toimet/ virat tuodaan henkilöstöjaostolle tiedoksi.

Täyttölupaa ei tarvita muihin, kuin edellä mainittuihin viran tai toimen täyttöihin. Tämä tarkoittaa siis, että muiden jo olemassa olevien virkojen ja toimien vakinaiseen täyttämiseen ei tarvita täyttölupahakemusta. Täyttöluvan alaisissa tehtävissä hakemus tulee tehdä, vaikka tehtävä täytettäisiin sisäisin järjestelyin.

Tehtävän tullessa avoimeksi on aina ensin, vaikka täyttölupaa ei vaadittaisi:

- tarkasteltava, onko tehtävään palkkaaminen ehdottoman välttämätöntä

- selvitettävä, voidaanko tehtävä yhdistää johonkin toiseen tehtävään

- minkälaista osaamista tässä tilanteessa ja tulevaisuudessa tarvitaan sekä mietittävä/tarkistettava tehtäväkuva

Täyttölupahakemukset tulee sisältää perustelut ja selvitys tehtävän vaihtoehtoisista hoitamistavoista. Toimialueella olevien vakinaisten osa-aikaisten työntekijöiden halukkuus kokoaikatyöhön tai lisätyöhön on selvitettävä ja selvityksen tulos ilmoitettava täyttölupahakemuksessa.

Kyseessä on henkilökohtaisen avustajan tehtävät Monninkylän alakoulussa. Oppilaan käytöksen ja oppimisen haasteiden vuoksi oppilas tarvitsee henkilökohtaisen avystajan tukea päivän toiminnoissa (siirtymät, tehtävien teko, välitunnit, pukeminen ym.), koulun arkitilanteissa, oppitunnilla ja siirtymissä. Lausunnon mukaan oppilas tarvitsee toimintakykynsä rajoittuneisuuden vuoksi henkilökohtaisen avustajan koulunkäynnin edistymisen turvaamiseksi. Rehtorille on toimitettu asiasta asiantuntijalausunnot.

Henkilökohtaisen avustajan palkkaaminen on ehdottoman välttämätöntä ja toimi tulee laittaa täytettäväksi  9.8.2023- 1.6.2024 aluksi 30h/ viikko, jotta pystytään turvaamaan oppilaan oikeus opetukseen ja ohjaamiseen opetussuunnitelman, säädösten, ohjeiden ja lakien edellyttämällä tavalla. Tarvittaessa hänelle tulee tarjota myös mahdollisuus osallistua iltapäivätoimintaan, jos hän sitä tarvitsee. Tehtävää ei voi liittää muiden ohjaajien tehtäviin.  Palkkakustannuksia eivät ole osattu ottaa huomioon talousarviossa 2023.

Sivistystoimi hakee henkilöstöjaostolta täyttölupaa henkilökohtaisen avustajan toimeen määräajaksi lukuvuodeksi 2023-2024 alkaen 9.8.2023.

Esittelijä Hallintojohtaja Tuija Saloranta

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto myöntää täyttöluvan määräaikaiseen ja osa-aikaisen (30h/vko) henkilökohtaisen avustajan toimeen ajalle 9.8.2023-1.6.2024. 

Työsopimukseen tulee kirjata ehto, että työsopimus on voimassa 1.6.2024 saakka, kuitenkin enintään siihen asti, kun avustettava tarvitsee avustusta.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

Täytäntöönpano rehtori Anu Hovilehto, palvelualuejohtaja osaaminen ja elämänlaatu