Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 27.05.2025/Pykälä 4

Henkilöstöjaosto 27.05.2025 § 4  

16/01.01.01/2025  

Valmistelu/lisätiedot hallintojohtaja Tuija Saloranta, puh. 040 719 5069, etunimi.sukunimi@askola.fi

Kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman (Virka- ja työehtosopimus kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä  koskevasta kehittämisohjelmasta 2023–2027) muuttamisesta on sovittu aikaisemmin helmikuussa 2024 ja joulukuussa 2024.

Kehittämisohjelman muuttamista koskevalla työ- ja virkaehtosopimuksella (Työ- ja virkaehtosopimus kehittämisohjelman 2023–2027 muuttamisesta) on sovittu OVTES osioiden A–F (3.3. OVTES) keskitetystä erästä (0,8 %) 1.2.2025 lukien. Sopimuksen mukaan sikäli kun erän käytöstä ei päästä yhteisymmärrykseen, käytetään se sopimuksen mukaan paikallisena eränä 1.6.2025 lukien kehittämisohjelman mukaisesti.

Tällä työ- ja virkaehtosopimuksella on sovittu edellä mainitun kehittämiserän (0,8 % käytöstä seuraavasti:

• 1.2.2025 keskitetty erä 0,4 % OVTES osioissa A–F

Keskitettynä eränä käytetään yhteensä 0,4 %-yksikköä kehittämiserästä (0,8 %). Keskitetyn erän käyttöön liittyvät OVTESin muutokset tulevat voimaan määräyksestä riippuen 1.2.2025, 1.6.2025 tai 1.8.2025.Muuttuneet OVTESin määräykset ilmenevät tämän työ- ja virkaehtosopimuksen liitteestä.

• 1.6.2025 paikallinen erä 0,4 % OVTES osioissa A–F

Paikallisena eränä 1.6.2025 käytetään 0,4 %-yksikköä kehittämiserästä (0,8 %). Paikalliseen erän kohdentamisessa, laskemisessa täytäntöönpanossa sekä neuvottelumenettelyssä noudatetaan Kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelmaa (3.3 OVTES).

Paikallinen erä on laskettu maaliskuun palkkasummasta ja järjestelyerän suuruus on 1.338,05 e. Kun erä käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen korotukseen, niin jaettavaa heijastusvaikutus huomioiden on 1.138,85 e.

Hallintojohtaja ja Jukon pääluottamusedustaja ovat neuvotelleet erän jaosta ja päätyneet yksimielisyyteen.

Esittelijä Hallintojohtaja Tuija Saloranta

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto hyväksyy, että OVTES:n järjestelyerä jaetaan seuraavasti:
-hinnoittelutunnus 4 03 01 10 1: 250 e/hlö
-hinnoittelutunnus 4 04 04 04 17 ja  4 04 07 03 7: 50 e/hlö
-hinnoittelutunnus 4 03 04 06 6 ja 4 04 04 06 6: 275 e/hlö
Kustannusvaikutus 1150 e/kk.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

Täytäntöönpano palkkasihteeri