Kunnanhallitus
Esityslista 09.09.2026/Asianro 10

Kunnanhallitus 09.09.2026    

200/00.01.01/2023  

Valmistelu/lisätiedot kunnanjohtaja Annu Räsänen, puh 040 7109 045, etunimi.sukunimi@askola.fi

Kuntalain (410/2015) 37 §:n mukaan kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Kuntastrategia on kunnan toiminnan ja talouden johtamisen keskeinen väline, jonka tulee ohjata kunnan päätöksentekoa sekä toiminnan kehittämistä.

Kuntastrategiassa on otettava huomioon ainakin:

• kuntalaisten hyvinvoinnin edistäminen
• palvelujen järjestäminen ja tuottaminen
• kunnan tehtäviä koskevissa laeissa säädetyt palvelutavoitteet
• omistajapolitiikka
• henkilöstöpolitiikka
• kuntalaisten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet
• elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittäminen.

Lisäksi kuntastrategia on tarkistettava vähintään kerran valtuuston toimikaudessa. Käytännössä strategia toimii kunnan tärkeimpänä johtamisen välineenä, jonka pohjalta talousarvio, investoinnit ja muut keskeiset päätökset valmistellaan.

Askolan nykyinen kuntastrategia on laadittu edellisen valtuustokauden aikana. Uuden valtuustokauden käynnistyminen, toimintaympäristössä tapahtuneet muutokset sekä kunnan tulevaisuuden kehittämistarpeet luovat tarpeen strategian päivittämiselle. Strategiatyön tavoitteena on muodostaa yhteinen näkemys Askolan kunnan tulevaisuuden suunnasta, keskeisistä tavoitteista ja kehittämistoimenpiteistä tuleville vuosille.

Strategian päivitys toteutetaan osin kunnan omana työnä. Prosessin tueksi hyödynnetään Priole Oy:n asiantuntemusta liitteenä olevan tarjouksen mukaisesti. Palvelu sisältää kaksi strategiatyötä tukevaa työpajaa sekä strategiaprosessin loppuvaiheessa toteutettavan työskentelyn kunnan johtoryhmän kanssa strategian viimeistelyä ja toimeenpanon valmistelua varten. Omana työnä tullaan toteuttamaan nykytila-analyysi, mahdollisuudet-työpaja ja osa kirjoittamistyöstä lopullisen strategiadokumentin lisäksi.

Strategiaprosessissa osallistetaan luottamushenkilöitä, henkilöstöä, kuntalaisia sekä keskeisiä sidosryhmiä. Työn aikana arvioidaan nykyisen strategian toteutumista, tarkastellaan toimintaympäristön muutoksia sekä määritellään strategiset painopisteet ja tavoitteet. Tavoitteena on, että päivitetty kuntastrategia valmistellaan kunnanvaltuuston hyväksyttäväksi vuoden 2027 aikana.

Liitteenä on tarjous strategiatyön asiantuntijapalvelusta.

Esittelijä Kunnanjohtaja Annu Räsänen

Päätösehdotus 

Päätös 

Täytäntöönpano valtuusto