Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 05.09.2022/Pykälä 57

Henkilöstöjaosto 05.09.2022 § 56  

91/00.01.02/2022  

Valmistelu/lisätiedot hallintojohtaja Tuija jSaloranta, puh. 040 719 5069, etunimi.sukunimi@askola.fi

KVTES: Keskitetty järjestelyerä 1.10.2022

Korotuksen suuruus on 0,53 %, joista keskitetysti käytetään 0,03 % perhevapaaudistukseen. Valtakunnalliset sopimuspuolet neuvottelevat 0,5 %:n järjestelyerän keskitetystä käytöstä 30.9.2022 mennessä.

Mikäli sopimukseen ei päästä, jaetaan erä yleiskorotuksena. Asiasta tiedotetaan viimeistään lokakuussa.

SOTE-sopimus: Keskitetty järjestelyerä 1.10.2022

Järjestelyerän suuruus on 0,53 prosenttia. Järjestelyerästä käytetään 0,03 prosenttiyksikköä perhevapaauudistuksen kustannuksiin. Järjestelyerän keskitetystä käytöstä neuvotellaan 30.9.2022 mennessä. Jos keskitetyn järjestelyerän käytöstä ei päästä sopimukseen, viranhaltijan/työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.10.2022 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 0,5 prosenttia. Palkkausluvun 11 §:n mukaista henkilökohtaista lisää korotetaan 0,5 prosentilla.

Osa-aikatyössä tehtäväkohtaisen palkan korotus on samassa suhteessa alempi kuin viranhaltijan/työntekijän työaika on virka- tai työehtosopimuksen mukaista täyttä säännöllistä työaikaa lyhyempi. Ratkaisusta tiedotetaan viimeistään lokakuussa 2022.

TS: Keskitetetty järjestelyerä 1.10.2022

Korotuksen suuruus on 0,53 prosenttia, joista keskitetysti käytetään 0,03 prosenttia perhevapaauudistukseen. Valtakunnalliset TS-sopijaosapuolet neuvottelevat 0,5 prosentin järjestelyerän keskitetystä käytöstä 30.9.2022 mennessä. Mikäli sopimukseen ei päästä, jaetaan erä yleiskorotuksena. Ratkaisusta tiedotetaan viimeistään lokakuussa 2022.

LS: Keskitetty järjestelyerä 1.10.2022
Järjestelyerän suuruus on 0,53 prosenttia. Järjestelyerästä käytetään 0,03 prosenttiyksikköä perhevapaauudistuksen kustannuksiin. Järjestelyerän keskitetystä käytöstä neuvotellaan 30.9.2022 mennessä. Jos keskitetyn järjestelyerän käytöstä ei päästä sopimukseen, viranhaltijan/työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.10.2022 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 0,5 prosenttia. Palkkausluvun 11 §:n mukaista henkilökohtaista lisää korotetaan 0,5 prosentilla.

Osa-aikatyössä tehtäväkohtaisen palkan korotus on samassa suhteessa alempi kuin viranhaltijan/työntekijän työaika on virka- tai työehtosopimuksen mukaista täyttä säännöllistä työaikaa lyhyempi. Ratkaisusta tiedotetaan viimeistään lokakuussa 2022.

OVES:

Keskitetyn järjestelyerän 1.10.2022 käyttö selviää 30.9. mennessä. Erän vaikutus palkkoihin ja palkkioihin ilmoitetaan erillisellä yleiskirjeellä. Keskitetyllä järjestelyerällä 1.10.2022 voi olla vaikutusta myös osion G (Varhaiskasvatuksen opetushenkilöstö) hinnoittelurakenteeseen. Nämäkin mahdolliset muutokset ohjeistetaan erillisellä yleiskirjeellä myöhemmin.

Esittelijä Hallintojohtaja Tuija Saloranta

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto merkitsee ajankohtaiset asiat tiedokseen.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.