Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 03.10.2022/Pykälä 63

Perusturvalautakunta 09.09.2021 § 87 

Valmistelu/lisätiedot Ilona Koskenniemi, puh.040 7109 119, etunimi.sukunimi@askola.fi

Perusturvan toimialalla henkilöstön riittävyys on kriittisellä tasolla. Sekä kotihoidossa että asumispalveluissa on irtisanoutunut kevään ja kesän aikana useita työntekijöitä ja sekä uusien vakituisten työntekijöiden että sijaisten palkkaaminen on ollut todella haastavaa.

Riittävän henkilöstömäärän turvaaminen jokaiseen työvuoroon on ollut erittäin haasteellista ja työntekijät ovat joustaneet säännön mukaisesti koko kevään ja kesän ajan tekemällä lisätyötä, ylityötä, vaihtamalla lyhyellä varoitusajalla työvuoroa sekä tekemällä ns. pitkiä päiviä (kaksi vuoroa peräkkäin). Henkilökunta on kuormittunutta ja halukkuus joustoihin ja työvuorojen vaihtoihin on ymmärrettävästi vähäistä.

Tilanteen helpottamiseksi perusturva esitti kesäkuussa maksettavaksi korotettua hälytysrahaa. Henkilöstöjaosto päätti 22.6.2021 kokouksessaan, että sekä kotihoitoon että asumispalveluihin tehtävän työn hälytysraha nostettiin ajalla 23.6.-31.8.2021 siten, että samana päivänä lisävuoroon tulevalle hälytysraha on 150 € ja seuraavana päivänä lisävuoroon tulevalle hälytysraha on 100 €

Rekrytointi on edelleen todella vaikeaa ja esimiesten työajasta kuluu suurin osa siihen, että työvuoroihin saadaan tarvittava henkilöstö.

Henkilöstöjaosto on käsitellyt tätä asiaa kokouksessaan 26.8.2021 § 115 ja päättänyt jatkaa hälytysrahan korotusta 30.9.2021 saakka. Muilta osin henkilöstöjaosta lähettää asian perusturvalautakunnan valmisteluun. Lautakunnan tulee selvittää valmistelussa myös kustannusvaikutus.

Henkilöstön akuuttiin tarpeeseen, jolloin vuoroon on saatava henkilö, hälytysraha on ollut toimiva käytäntö.

Kesäkuukausina, kun lomien vuoksi hälytysvuoroja oli enemmän ja hälytysraha oli 100€ ja 150€, kustannukset olivat yksiköissä n 1000-1500€/kk. Tavoite on saada vakituista henkilöstöä, jotta hälytysraha olisi vain poikkeustapauksiin.

Askolassa on hoitohenkilöstön palkat pienemmät kuin naapurikunnissa. Porvoon hoitohenkilöstön palkat ovat lähihoitajilla 2306,27 € (Askola 2255,27€) sairaanhoitajilla 2634,73 (2576,20€) ja terveydenhoitajilla 2654,73€ (2591,69€). Alueella on yhteinen huoli henkilöstön saatavuudesta ja uusien hoitajamitoitusten vuoksi hoitajista on entistä suurempi puute. Palkkojen nostaminen samalle tasolle kuin Porvoossa, aiheuttaisi syys-joulukuun 2021 aikana n 13000€. Tämä kustannus on katettavissa henkilöstöpulasta johtuvien täyttämättömien, mutta budjetoitujen toimien osuudesta. Koko vuoden 2022 palkkakustannuksiin korotus toisi 41 500€ korotuksen. Henkilöstön puute on uhka toiminnan ylläpitämiselle. Palkka on vetovoima, mutta se on myös henkilöstön pitovoima. Vuoden 2022 talousarviossa tämä on huomioitava.

Palkkaharmonisointi liittyy myös siirtymiseen hyvinvointialueelle vuoden 2023 alusta.

Asian käsittelyn aikana on asiantuntijana paikalla hoitotyönjohtaja Satu Kanerva.

Esittelijä Perusturvajohtaja Ilona Koskenniemi

Päätösehdotus Perusturvalautakunta päättää esittää henkilöstöjaostolle hälytysrahan maksamista 100€ / kerta vähintään 3 vk kestäneessä työsuhteessa oleville ajalle 1.10-31.12.2021.

Lisäksi lautakunta päättää esittää henkilöstöjaostolle 1.9.2021 alkaen lähihoitajien palkaksi 2306,27, sairaanhoitajan 2634,73€ ja terveydenhoitajan palkaksi 2654,73.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

Merkitään pöytäkirjaan, että hoitotyön johtaja Satu Kanerva oli asiantuntijana paikalla tämän pykälän käsittelyn aikana ja poistui kokouksesta päätöksenteon ajaksi 17.33-17.34.

Henkilöstöjaosto 23.09.2021 § 125 

Valmistelu/lisätiedot hallintojohtaja Tuija Saloranta, puh. 040 719 5069, etunimi.sukunimi@askola.fi

Kun hoitajien palkat olivat lautakunnan käsittelyssä, niin epähuomiossa jäi saman hinnoitteluryhmän henkilöstöä pois esityksestä.Sairaanhoitajien kanssa samaan ryhmään kuuluvat fysioterapeutit (3) ja suuhygienisti. Lähihoitajien ryhmään kuuluvat hammashoitajat (2).Nämä kuusi henkilöä tulee huomioida tasapuolisuuden vuoksi tässä yhteydessä.

Esittelijä Hallintojohtaja Tuija Saloranta

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää, että hälytysrahaa maksetaan 100 €/kerta vähintään 3 vk kestäneessä työsuhteessa oleville ajalla 1.10.-31.12.2021 välisenä aikana.

Henkilöstöjaosto päättää tehtäväkohtaiset palkat seuraavasti:

hinnoittelutunnus 03HOI030    TVA1           TVA2           TVA3
terveydenhoitaja       2654,73       2670,21       2685,71
sairaanhoitaja                          2634,73       2650,22       2665,70
fysioterapeutti                          2619,24       2634,73       2650,22
suuhygienisti                            2644,41       2659,89       2675,37

hinnoittelutunnus 03HOI040
lähihoitaja                               2306,27       2361,65       2392,30
hammashoitaja

Päätös Henkilöstöjaosto päätti yksimielisesti siirtää asian ratkaisun kunnanhallituksen käsittelyyn.

Kunnanhallitus 29.09.2021 § 280 

Valmistelu/lisätiedot hallintojohtaja Tuija Saloranta, puh. 040 719 5069, etunimi.sukunimi@askola.fi

Perusturva on laskenut, että palkkojen nostaminen samalle tasolle kuin Porvoossa, aiheuttaisi syys-joulukuun 2021 aikana n 13000€. Tämä kustannus on katettavissa henkilöstöpulasta johtuvien täyttämättömien, mutta budjetoitujen toimien osuudesta.

Laskelmasta puuttuu fysioterapeuttien, suuhygienistin ja hammashoitajien mahdollinen palkkojen nostaminen. Askolan kunnassa on kolme (3) fysioterapeuttia, yksi (1) suuhygienisti ja kaksi (2) hammashoitajaa. Yksi hammashoitajan toimi on tällä hetkellä haettavana. Näiden palkkojen korottaminen aiheuttaisi syys-joulukuun 2021 lisäkustannuksia noin 1600 euroa ilman sivukuluja.

Esittelijä Kunnanjohtaja Ilari Soosalu

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää, että hälytysrahaa maksetaan 100 €/kerta vähintään 3 vk kestäneessä työsuhteessa oleville ajalla 1.10.-31.12.2021 välisenä aikana.

Kunnanhallitus päättää tehtäväkohtaiset palkat 1.10.2021 alkaen seuraavasti:

hinnoittelutunnus 03HOI030    TVA1           TVA2           TVA3
terveydenhoitaja       2654,73       2670,21       2685,71
sairaanhoitaja                          2634,73       2650,22       2665,70
fysioterapeutti                          2619,24       2634,73       2650,22
suuhygienisti                            2644,41       2659,89       2675,37

hinnoittelutunnus 03HOI040
lähihoitaja                               2306,27       2361,65       2392,30
hammashoitaja

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

Henkilöstöjaosto 13.12.2021 § 134 

Valmistelu/lisätiedot hallintojohtaja Tuija Saloranta, puh. 040 719 5069, etunimi.sukunimi@askola.fi

Perusturvan kotiin vietävissä palveluissa ja asumispalveluissa henkilöstön saatavuusvaikeudet ovat jatkuneet koko vuoden. Avoimiin toimiin ja sijaisuuksiin ei ole saatu rekrytoitua riittävää määrää työntekijöitä. Keikkalaisia ei edelleenkään ole saatavilla. Asumispalveluista on edelleen seitsemän tehostetun palveluasumisen paikkaa suljettuna hoitajapulan vuoksi.

Riittävän tai minimihenkilöstömäärän turvaamiseksi työvuoropuutoksiin ja äkillisiin poissaoloihin on vakituinen henkilöstö joustanut tekemällä lisätyötä, ylityötä, pitkiä vuoroja ja vuoron vaihtoja lyhyellä varoitusajalla. Vakituiselle henkilökunnalle on maksettu hälytysrahaa. Vakituisen henkilöstön halukkuus työvuorojoustoihin on vähäistä. Tilanteen pitkittyminen kuormittaa sekä hoitohenkilökuntaa että yksiköiden esimiehiä.

Kunnanhallitus on päättänyt maksaa 100 €/kerta vähintään 3 vk kestäneessä työsuhteessa oleville ajalla 1.10.-31.12.2021.

Hoitotyönjohtajan on tehnyt esityksen, että vähintään 3 kk työsuhteessa olevien työntekijöiden hälytysrahan maksamista 100 euroa/kerta jatketaan 31.3.2022 saakka siten, että hälytysraha 100 euroa/kerta maksetaan mihin tahansa työvuoropuutokseen vahvistetulla työvuorojaksolla.

Hälytysraha 100 euroa/vuoro maksetaan myös keikkalaiselle mikäli vuoron tekemisestä on sovittu enintään kolme vuorokautta aikaisemmin.

Esittelijä Hallintojohtaja Tuija Saloranta

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää, että vähintään 3 kk työsuhteessa olevien työntekijöiden hälytysrahan maksamista 100 euroa/kerta jatketaan 31.3.2022 saakka siten, että hälytysraha 100 euroa/kerta maksetaan mihin tahansa työvuoropuutokseen vahvistetulla työvuorojaksolla.
Hälytysraha 100 euroa/vuoro maksetaan myös keikkalaiselle mikäli vuoron tekemisestä on sovittu enintään kolme vuorokautta aikaisemmin ajalla 15.12.2021-31.3.2022.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

Henkilöstöjaosto 07.03.2022 § 18 

Esittelijä Hallintojohtaja Tuija Saloranta

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää, että vähintään 3 kk työsuhteessa olevien työntekijöiden hälytysrahan maksamista 100 euroa/kerta jatketaan 31.12.2022 saakka siten, että hälytysraha 100 euroa/kerta maksetaan mihin tahansa työvuoropuutokseen vahvistetulla työvuorojaksolla.
Hälytysrahan 100 euroa/vuoro maksetamista myös keikkalaiselle mikäli vuoron tekemisestä on sovittu enintään kolme vuorokautta aikaisemmin jatketaan 31.12.2022 saakka.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

Henkilöstöjaosto 03.10.2022 § 63  

3/01.00.00/2021  

Valmistelu/lisätiedot hallintojohtaja Tuija Saloranta, puh. 040 719 5069, etunimi.sukunimi@askola.fi

Esimiesten kannalta on osoittautunut erittäin hankalaksi tuo, että keikkalaisille maksetaan hälytysraha vain, jos vuoron tekemisetä on sovittu enintään kolme vuorokautta aikaisemmin. Tällä ehdolla keikkalaiset eivät ota keikkaa vastaa ennen kuin tuo ehto täyttyy. Näin ollen esimies-työskentely ja toiminnan suunnittelu vaikeutuu.

Esittelijä Hallintojohtaja Tuija Saloranta

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää, että hälytysraha 100 euroa/päivä maksetaan kaikille (pois lukien henkilöstövuokrausyrityksen kautta tuleva henkilöstö), mihin tahansa työvuoropuutokseen vahvistetulla työvuorojaksolla 1.10.-31.12.2022 välisenä aikana.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.