RSS-linkki
Kokousasiat:https://askola.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://askola.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 07.11.2022/Pykälä 229
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
2 | Henkilöstön siirtosuunnitelma hyväksytty aluevaltuustossa 4.10.2022 § 3 | |
3 | Henkilöstön siirtosopimus hyväksytty aluevaltuustossa 4.10.2022 § 3 |
Hyvinvointialueen henkilöstön siirtosuunnitelma ja -sopimus
Kunnanhallitus 07.11.2022 § 229
114/01.01.03/2022
Valmistelu/lisätiedot hallintojohtaja Tuija Saloranta, puh. 040 719 5069, etunimi.sukunimi@askola.fi
Hyvinvointialueiden perustamista koskevan voimaanpanolain mukaisesti osa Askolan kunnan henkilöstöstä siirtyy Itä-Uudenmaan hyvinvointialueella niin sanotun automaattisella liikkeenluovutuksella hyvinvointialuelainsäädännön mukaisesti. Askolan kunnasta siirtyy 1.1.2023 alkaen hyvinvointialueelle sosiaali- ja terveydenhuollon tehtäviä hoitava henkilöstö, opiskelijahuollon kuraattori ja psykologi sekä tukipalveluhenkilöstö, joiden tehtävistä vähintään puolet on edellä mainittujen tehtävien tukitehtäviä.
Siirtosuunnitelma on hyvinvointialueen toimeenpanosuunnitelma toimivan ja turvallisen henkilöstön siirtymän varmistamiseksi. Suunnitelmassa kuvataan toimenpiteet ja karkea aikataulu toimenpiteille. Siirtosuunnitelma toimii myös osana yhteistoimintamenettelyä henkilöstön siirtojen tueksi. Siirtoon liittyvät järjestelyt valmistellaan yhteistoiminnassa luovuttavissa organisaatioissa ja hyvinvointialueella henkilöstön edustajien kanssa.
Henkilöstön siirtosopimus tehdään henkilöstöä luovuttavien työnantajien ja hyvinvointialueen kesken. Henkilöstön automaattisella liikkeenluovutuksella siirtämisen periaatteet tulevat hyvinvointialuelainsäädännöstä. Tästä syystä siirtosopimus on enemmän asioiden todentamisen väline. Siirtosopimus on ensisijaisesti sujuvan siirron edellytysten varmentamista ja siirtohetkeen liittyvistä vastuunjaoista sopimista eri toimijoiden kesken.
Liikkeenluovutusta koskevat neuvottelut ja luonnokset henkilöstön siirtosuunnitelmaksi ja -sopimukseksi on käsitelty yhteistoiminnassa Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen, Askolan kunnan ja kunnan henkilöstön edustajien kanssa 1.11.2022 sekä kunnan yt-menettelyssä 7.11.2022.
Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen aluevaltuusto on hyväksynyt osaltaan siirtosuunnitelman ja siirtosopimuksen kokouksessaan 4.10.2022.
Esittelijä Kunnanjohtaja Ilari Soosalu
Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy liitteenä olevat henkilöstön siirtosopimuksen ja henkilöstön siirtosuunnitelman.
Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.
Merkitään pöytäkirjaan, että Riku Honkasalo totesi itsensä esteelliseksi (yhteisöjäävi) ja poistui kokouksesta klo 18.03-18.07 väliseksi ajaksi. Kokouksessa pidettiin tauko 18.07-18.23.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |