Kunnanhallitus
Pöytäkirja 07.02.2024/Pykälä 26

Yhteistyötoimikunta 29.01.2024 § 6 

Valmistelu/lisätiedot hallintojohtaja Tuija Saloranta, etunimi.sukunimi@askola.fi, puh. 040 719 5069

 Kunnanhallitus on hyväksynyt Askolan kunnan työhyvinvointisuunnitelman 14.4.2008 § 108. Työhyvinvointisuunnitelman mukaan vuosittain laaditaan erikseen työhyvinvointiohjelma.

 Vuoden 2024 talousarvioon on esitetty työhyvinvointiin määrärahaa seuraavasti:

-liikuntapalvelut 10.000 euroa
-kulttuuripalvelut 10.000 euroa

-henkilöstön virkistys 12.000 euroa
yhteensä 32.000 euroa.

Liikunta- ja kulttuuripalveluiden määräraha on tarkoitettu liikunta- ja kulttuuriseteleihin. Kunnalla on käytössä Smartumin mobiilisovellus, joka täyttää kaikki verohallinnon eduille asettamat vaatimukset.

:

 Liikunta/kulttuurisaldoa vuoden 2023 työhyvinvointimääräraha (30.000 e) päätettiin käyttää seuraavasti:

Liikunta/kulttuurisaldoa myönnetään enintään 100 e/hlö vuonna 2023:
1) vakituiselle henkilöstölle
2) sijaiselle, kun työsuhteet ovat kestäneet yhteensä yli 12 kk
3) palkattomien virka- ja työvapaiden aikana yhdistelmäsaldoa ei voi hankkia
4) SMARTUM-saldo nollautuu palvelussuhteen päättyessä.

Yksiköille annetaan oman työhyvinvointitilaisuuden järjestämiseen 50 e/hlö. Työhyvinvointitilaisuus tulee järjestää loka-joulukuun aikana vuonna 2023. Työhyvinvointitilaisuuden ohjelma ja sitoutuneiden ilmoittautuneiden nimet tulee lähettää hallintojohtajalle hyväksyttäväksi ennen tilaisuutta. Laskuun pitää lisätä liitteenä osallistuneiden nimet.

Esittelijä Hallintojohtaja Tuija Saloranta

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta esittää kunnanhallitukselle, että vuoden 2024 työhyvinvointimääräraha (32.000 e) käytetään seuraavasti:

Liikunta/kulttuurisaldoa myönnetään enintään 100 e/hlö:
1) vakituiselle henkilöstölle
2) sijaiselle, kun työsuhteet ovat kestäneet yhteensä yli 12 kk
3) palkattomien virka- ja työvapaiden aikana yhdistelmäsaldoa ei voi hankkia
4) SMARTUM-saldo nollautuu työsuhteen päättyessä.

Järjestetään kaikkien kunnan palveluksessa olevien yhteinen syysjuhla tai pikkujoulu.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaan.

Täytäntöönpano kunnanhallitus

Kunnanhallitus 07.02.2024 § 26  

15/01.04.04/2021  

Esittelijä Kunnanjohtaja Annu Räsänen

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää, että vuoden 2024 työhyvinvointimääräraha (32.000 e) käytetään seuraavasti:

Liikunta/kulttuurisaldoa myönnetään enintään 100 e/hlö:
1) vakituiselle henkilöstölle
2) sijaiselle, kun työsuhteet ovat kestäneet yhteensä yli 12 kk
3) palkattomien virka- ja työvapaiden aikana yhdistelmäsaldoa ei voi hankkia
4) SMARTUM-saldo nollautuu työsuhteen päättyessä.

Järjestetään kaikkien kunnan palveluksessa olevien yhteinen syysjuhla tai pikkujoulu.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

Täytäntöönpano henkilöstö