Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 09.02.2023/Pykälä 7

Henkilöstöjaosto 09.02.2023 § 7  

5/01.02.01/2023  

Valmistelu/lisätiedot kunnanjohtaja Ilari Soosalu, puh. 040 7109 045, etunimi.sukunimi@askola.fi

Kunnan virkaehtosopimuksen mukaan kunnan asianomainen viranomainen voi harkintansa mukaan päättää työnantajaa edustavien viranhaltijoiden palkasta ja sen määräytymisperusteesta.

Työnantajan edustajaksi katsotaan viranhaltija, joka vastaa kunnan tai sen merkittävän osan johtamisesta ja kehittämisestä. Esim. kunnan ylin johto katsotaan tällaisiksi työnantajan edustajiksi.

Työnantajan edustajia ovat mm. johtavassa asemassa oleva viranhaltija, joka vastaa suuresta hallinnonalasta ja sen kehittämisestä samoin sellainen, jonka tehtävänä on vastata kunnan yleisestä hallinnosta, taloudesta tai suunnittelusta ja niiden kehittämisestä sekä henkilöstöjohtaja, -päällikkö tai vastaavassa asemassa oleva viranhaltija.

Hallintojohtaja vastaa demokratia ja toimivuus -palvelualueesta, toimii kunnan työsuojelupäällikkönä ja työterveyshuollon yhteyshenkilönä.

Hallintojohtaja on myös KT-yhteyshenkilö. KT-yhteyshenkilöt koordinoivat henkilöstöasioita, huolehtivat virka- ja työehtosopimusten täytäntöönpanosta sekä yhtenäisen linjan noudattamisesta sopimusten soveltamisessa. KT-yhteyshenkilöt ovat paikallisen työnantajan edustajia. KT-yhteyshenkilöllä on oltava keskeinen ja johtava rooli henkilöstöasioiden paikallisessa kehittämisessä ja hoitamisessa. KT-yhteyshenkilön kuuluu koordinoida henkilöstöasioita sekä toimia kunnanjohtajan ohella ensisijaisena työnantajan edustajana mm. paikallisissa työmarkkina-asioita koskevissa neuvotteluissa. 

Hallintosäännön mukaan kunnanjohtajan sijaisena kunnanjohtajan ollessa poissa tai esteellinen toimii hallintojohtaja.

Työnantajan pitää huolehtia siitä, että palkkahinnoittelun ulkopuolisten tehtäväkohtaiset palkat ovat oikeassa suhteessa niihin palkkahinnoittelukohtiin kuuluvien tehtäväkohtaisten palkkojen kanssa, joita voidaan tehtävien luonteen vuoksi käyttää ns. viiteryhmänä.

Palkkahinnoittelun ulkopuolisista viranhaltijoista ja työntekijöistä voidaan tarvittaessa muodostaa omia ryhmiä tehtävien vaativuuden arviointia silmälläpitäen silloin, kun kyseessä on samankaltainen työ.

Palvelualuejohtajat ja hallintojohtaja ovat samassa palkkahinnoittelun ulkopuolisessa ryhmässä 99TAE020 ja saavat kokonaispalkkaa.

Esittelijä Kunnanjohtaja Ilari Soosalu

Päätösehdotus Annetaan kokouksessa.

Päätös Kunnanjohtaja esitti, että henkilöstöjaosto vahvistaa hallintojohtajan kokonaispalkaksi 1.3.2023 alkaen 5.700 e/kk.

Hyväksyttiin kunnanjohtajan ehdotuksen mukaisesti.

Merkitään pöytäkirjaan, että pöytäkirjanpitäjänä tämän pykälän ajan toimi kunnanjohtaja Ilari Soosalu.

Täytäntöönpano hallintojohtaja
palkkasihteeri