Kunnanhallitus
Pöytäkirja 18.12.2024/Pykälä 270

Kunnanhallitus 18.12.2024 § 270  

147/01.02.01/2023  

Valmistelu/lisätiedot Kunnnanjohtaja Annu Räsänen, puh. 040 7109 045 ja hallitojohtaja Tuija Saloranta, puh. 040 719 5069, etunimi.sukunimi@askola.fi

Kunnanhallitus on edellisen kerran päättänyt  täyttölupamenettelystä kokouksessaan 8.9.2021 § 264.

Kunnassa aletaan tehdä tulevaisuusohjelmaa talouden tasapainottamiseksi. Täyttölupamenettelyn pitää olla tehokas mutta joustava. Tämän johdosta täyttölupamenettelyä tulisi päivittää.

Kunnan voimassa olevan hallintosäännön 22 §:n 47. kohdan mukaan kunnanhallitus päättää täyttölupamenettelyistä, sekä täyttölupamenettelyissä toimivaltaisista toimielimistä ja viranhaltijoista.

Täyttölupamenettely 1.1.2025 alkaen

Vakituinen virka/työsuhde
 

Vakituisen viranhaltijan tai työntekijän irtisanouduttua avoimeksi tulleita vakituisia virkoja tai tehtäviä ei lähtökohtaisesti täytetä ollenkaan ennen kuin

- on tarkasteltu, onko tehtävään palkkaaminen ehdottoman välttämätöntä

- on selvitetty, voidaanko tehtävä yhdistää johonkin toiseen tehtävään

- minkälaista osaamista nyt ja tulevaisuudessa tarvitaan

- sekä tarkistettava tehtävänkuva

Jos kuitenkin koetaan erityistä tarvetta vakituiselle täytölle, täyttöluvasta päättää kunnanjohtaja palvelualuejohtajan esityksestä (myöntää tai ei myönnä). Täyttölupahakemuksien tulee sisältää perustelut täytölle.

Määräaikainen virka/työsuhde
 

Jos määräaikainen palvelussuhde kestäisi enintään kuusi (6) kuukautta, täyttöluvasta päättää palvelualuejohtaja esihenkilön esityksestä. Kun kyseessä on yli kuusi (6) kuukautta kestävä määräaikaisuus, täyttöluvasta päättää kunnanjohtaja palvelualuejohtajan esityksestä.

Jokaisen mahdollisen määräaikaisen rekrytoinnin osalta tulee käyttää harkintaa, onko se ehdottoman tarpeellinen. Sijaisuuden, hankkeen tai muun perustellun määräaikaisen tarpeen (tilapäinen työvoiman tarve) vuoksi määräaikaisen viranhoitomääräyksen ja työsopimuksen saa tehdä enintään 12 kuukauden ajaksi. Mikäli määräaikaisuuden perusteena on hanke, tällöin työsopimuksen tai viranhoitomääräyksen voi tehdä koko hankkeen ajaksi.

Poikkeuksena edelliseen täytetään:

- Varhaiskasvatuslain (540/2018) ja valtioneuvoston varhaiskasvatusta koskevan asetuksen (753/2018) mukaisen henkilöstömäärän turvaaminen lain 74§ huomioiden varhaiskasvatuksen opettajilla ja varhaiskasvatuksen lastenhoitajilla sekä ryhmissä toimivilla varhaiskasvatuksen erityisopettajilla: sekä vakituiset että määräaikaiset palvelussuhteet palvelualuejohtajan esityksestä kunnanjohtajan päätöksellä.

- Koulujen opettajien vakituiset ja määräaikaiset palvelussuhteet palvelualuejohtajan päätöksellä.

Esittelijä Kunnanjohtaja Annu Räsänen

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää antaa esittelytekstin mukaisen ohjeen täyttölupamenettelyä koskien. Täyttölupamenettely on voimassa toistaiseksi, kunnes toisin päätetään. Ohje koskee kunnan kaikkia virkoja ja tehtäviä lukuun ottamatta kunnanjohtajan virkaa ja palvelualuejohtajien virkoja. Kunnanhallitus valtuuttaa kunnanjohtajan ja hallintojohtajan antamaan tarkempia ohjeita kunnan esihenkilöille.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

 Merkitään pöytäkirjaan, että kokouksessa pidettiin tauko klo 19.02-19.10 tämän pykälän käsittelyn aikana.

Täytäntöönpano esihenkilöt