Kunnanhallitus
Pöytäkirja 26.03.2025/Pykälä 66

Kunnanhallitus 26.03.2025 § 66  

97/14.07.00/2022  

Valmistelu/lisätiedot Työllisyyskoordinaattori Titta Mönttinen, p. 040 7109 232, etunimi.sukunimi@askola.fi

Askolan kunta on maksanut Askola-lisää kunnanhallituksen § 196 28.09.2022 tekemän päätöksen perusteella.

Perusteina on ollut, että työllistyvä on kunnan työllisyystoimenpiteiden kohderyhmään kuuluva askolalainen pitkäaikaistyötön, joka on Kelalle maksettavan työmarkkinaosuuden piirissä, tai alle 25-vuotias tai yli 58-vuotias. Tuen määrään on vaikuttanut työllistettävän työttömyyden kesto: *300-999 päivää työttömänä olleen tuki on ollut 150 € /kk (työmarkkinatuen kuntaosuusmaksu keskimäärin 400 €/kk) *1000 ja yli työttömänä olleen, sekä alle 25-vuotias nuori ja yli 58- vuotias työttömyyden kestosta riippumatta tuki on ollut 250€/kk (työmarkkinatuen kuntaosuusmaksu keksimäärin 600€/kk) Tuen saamisen edellytyksenä on, että palkattavalle on haettu ja saatu palkkatuki tai palkattava on alle 25-vuotias nuori/yli 58-vuotias työtön työnhakija.

Työnantajalta on vaadittu päätös palkkatuen maksamisesta. Tukea on voitu maksaa enintään kahdesta työnantajan työllistämästä kerrallaan. Kuntakohtaista työllistymistukea voidaan maksaa uuden henkilön työllistämiseen myös, jos edellisen työllistetyn työsuhde on päättynyt työllistetystä johtuvasta syystä.  Askola-lisää ei ole myönnetty sellaiseen työsuhteeseen, jossa palkattava on irtisanottu tai määräaikainen työsuhde on päättynyt 6 kk sisällä.  Palkattavan työaika on ollut vähintään 85 % työehtosopimusten mukaisesta työajasta. Työnantajan on tullut maksaa työllistyvälle työehtosopimuksen mukaista palkkaa.

Askola-lisä on ollut sidonnainen myönnettyyn palkkatukeen ja työttömyyden kestoon, pois lukien alle 25-vuotiaat ja yli 58-vuotiaat. Työssäoloehtoon tulleet muutokset ja kunnan rahoitusvastuun porrastaminen tulee huomioida Askola-lisän uudistamisessa. TE-palveluiden järjestämisvastuun siirryttyä valtiolta kuntien hoidettavaksi, ei Porvoon työllisyysalueella ole näillä näkymin mahdollisuutta myöntää lainkaan palkkatukea määrärahojen riittämättömyyden vuoksi vuoden 2025 aikana. Askola-lisään ei siten tule sitoa edellytystä positiivisesta palkkatukipäätöksestä.

Esitetään Askola-lisää jatkossa myönnettäväksi seuraavin perustein:

Alle 25-vuotias vasta valmistunut nuori (valmistumisesta max. 1 vuosi) 500 euroa/ työkuukausi. Edellyttää vähintään kolmen kuukauden työsuhdetta työehtosopimuksen mukaisella kokoaikaisella työajalla. Edellyttää vähintään alan vähimmäispalkkaa minimipalkan mukaan (1 399 e/kk vuonna 2024). Tukea voidaan maksaa max. 6 kk ajan. Väestötietojärjestelmästä kotikuntatarkistus, että palkattava on askolalainen.

Yli 12 kk työttömänä olleen 25 – alle 62-vuotiaan  työllistämiseen 300 euroa/ työkuukausi, edellyttäen vähintään kolmen kuukauden työsuhdetta ja työehtosopimuksen mukaisella kokoaikaisella työajalla. Edellytetään vähintään alan vähimmäispalkka minimipalkan mukaan (1 399 e/kk vuonna 2024). Tukea voidaan maksaa max. 6kk ajan. Väestötietojärjestelmästä kotikuntatarkistus, että palkattava on askolalainen.

Askola-lisää ei myönnetä yksityistaloudelle. Työnantaja voi olla Suomessa rekisteröity yhdistys, yritys tai yhteisö, joka harjoittaa elinkeinotoimintaa. Askola-lisää ei myönnetä hyvinvointialueille. Askola-lisä on harkinnanvarainen ja sitä myönnetään määrärahojen puitteissa. Työpaikka voi sijaita Askolan ulkopuolella. Työnantaja voi saada tuen yhdestä palkattavasta kalenteri vuodessa. Mikäli palkattavan työsuhde päättyy kesken palkattavasta johtuvasta syystä, voi työnantaja hakea tukea uudesta työntekijästä saman kalenterivuoden aikana. Askola-lisää tulee hakea ennen työsuhteen aloittamista.

Esittelijä Kunnanjohtaja Annu Räsänen

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää:

Askola-lisä alle 25-vuotiaalle vasta valmistunut nuorelle (valmistumisesta max. 1 vuosi) on 500 euroa/ työkuukausi.
Askola-lisän saaminen edellyttää:
-vähintään kolmen kuukauden työsuhdetta työehtosopimuksen mukaisella kokoaikaisella työajalla
-vähintään alan vähimmäispalkkaa minimipalkan mukaan (1 399 e/kk vuonna 2024).
Tukea voidaan maksaa max. 6 kk ajan. Väestötietojärjestelmästä kotikuntatarkistus, että palkattava on askolalainen.

Askola-lisä yli 12 kk työttömänä olleen 25 – alle 62-vuotiaan työllistämiseen 300 euroa/ työkuukausi.
Askola-lisän saaminen edellyttää:
-vähintään kolmen kuukauden työsuhdetta ja työehtosopimuksen mukaisella kokoaikaisella työajalla
-vähintään alan vähimmäispalkka minimipalkan mukaan (1 399 e/kk vuonna 2024).
Tukea voidaan maksaa max. 6kk ajan. Väestötietojärjestelmästä kotikuntatarkistus, että palkattava on askolalainen.

Askola-lisää ei myönnetä yksityistaloudelle. Työnantaja voi olla Suomessa rekisteröity yhdistys, yritys tai yhteisö, joka harjoittaa elinkeinotoimintaa. Askola-lisää ei myönnetä hyvinvointialueille. Askola-lisä on harkinnanvarainen ja sitä myönnetään määrärahojen puitteissa. Työpaikka voi sijaita Askolan ulkopuolella. Työnantaja voi saada tuen yhdestä palkattavasta kalenteri vuodessa. Mikäli palkattavan työsuhde päättyy kesken palkattavasta johtuvasta syystä, voi työnantaja hakea tukea uudesta työntekijästä saman kalenterivuoden aikana. Askola-lisää tulee hakea ennen työsuhteen aloittamista.

Päätös Keskustelun kuluessa Hanna Simola teki seuraavan vastaesityksen:

Esitän, että päätöksestä poistetaan määritelmä "...joka harjoittaa elinkeinotoimintaa". Muutoin päätösehdotuksen mukaan.

Riku Honkasalo ja Tero Suominen kannattivat Hanna Simolan tekemää esitystä.

Koska oli tehty kunnanjohtajan päätösehdotuksesta poikkeava kannatettu esitys, suoritettiin äänestys. Puheenjohtaja ehdotti äänestystavaksi sähköistä äänestystä siten, että ne, jotka kannattavat kunnanjohtajan päätösehdotusta äänestävät "JAA" ja ne, jotka kannattavat Hanna Simolan muutosehdotusta äänestävät "EI".  Kunnanjohtajan esitystä kannatti 1 (Jäppilä Matti) ja Hanna Simolan esitystä 6 (Suominen Tero, Simola Hanna, Honkasalo Riku, Myllys Mia, Nirvi Juho-Matti, Lind Petra). Näin ollen puheenjohtaja totesi, että Hanna Simola esitys tuli kunnanhallituksen päätökseksi.

Täytäntöönpano työllisyyskoordinaattori