Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 27.05.2025/Pykälä 5

Henkilöstöjaosto 27.05.2025 § 5  

16/01.01.01/2025  

Valmistelu/lisätiedot hallintojohtaja Tuija Saloranta, puh. 040 719 5069, etunimi.sukunimi@askola.fi

Kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelmaan (Virka- ja työehtosopimus kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskevasta kehittämisohjelmasta 2023–2027) on sovittu seuraavat muutokset:

Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus TS

Vuoden 1.6.2025 kehittämisohjelman erä (0,8 %)

Kesäkuussa 2025 jaettava erä muuttuu jakotavaltaan. Kehittämisohjelman erästä 0,5 % on paikallista erää ja 0,3 % keskitettyä erää.

1.2.2025 ajankohdasta siirretty kehittämisohjelmaerä: TS-sopimuksessa on käytetty 0,15 % keskitetysti tehtäväkohtisten vähimmäispalkkojen korottamiseen ja 0,15 on siirretty paikalliseen erään.

TS:n sopimuksessa on järjestelyerää jaettevana siis 0,50 % joka on maaliskuun 2025 palkoista laskettuna 213,86 e ja 0,15 %, joka on 64,16 e eli yhteensä 278,02 e.

Hallintojohtaja on neuvotellut pääluottamusedustajien kanssa.

Esittelijä Hallintojohtaja Tuija Saloranta

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää järjestelyerän jakamisesta liitteen mukaisesti.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

Täytäntöönpano palkkasihteeri