RSS-linkki
Kokousasiat:https://askola.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://askola.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 18.05.2026/Pykälä 102
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Työhyvinvointikyselyn 2025 jatkotoimenpiteet
Kunnanhallitus 18.05.2026 § 102
8/01.04.01/2022
Valmistelu/lisätiedot hallintojohtaja Petriina Wäre, puh. 040 7109 100 tai
etunimi.sukunimi@askola.fi
Kunnassa toteutetun työhyvinvointikyselyn (2025) tulokset on käsitelty palvelualueittain vuoden 2026 alussa. Tulosten pohjalta on sovittu palvelualuekohtaisista kehittämistoimenpiteistä työhyvinvoinnin edistämiseksi.
Palvelualueilla tunnistetut keskeiset kehittämiskohteet liittyvät työn suunnitelmallisuuteen ja ajankäyttöön, esihenkilötyön vahvistamiseen, johtamisen avoimuuteen ja tiedonkulkuun, yksiköiden väliseen yhteistyöhön sekä työkuormituksen hallintaan. Osaaminen - ja elämänlaatu palvelualueella painopisteenä ovat lisäksi epäasiallisen kohtelun ehkäisy, työhyvinvoinnin edistäminen yhteistyössä työterveyshuollon kanssa sekä johtamisrakenteen kehittäminen.
Palvelualueilla sovitut kehittämistoimenpiteet toimeenpannaan yksikkökohtaisesti esihenkilöiden johdolla, ja niitä käsitellään henkilöstön kanssa yksiköiden arjessa. Esihenkilöt seuraavat toimenpiteiden toteutumista.
Työhyvinvointikyselyn tuloksia ja niiden perusteella sovittuja toimenpiteitä selostetaan tarkemmin kokouksessa.
Esittelijä Kunnanjohtaja Annu Räsänen
Päätösehdotus
Kunnanhallitus päättää merkitä tiedokseen työhyvinvointikyselyn 2025 perusteella sovitut jatkotoimenpiteet.
Päätös
Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.
| Edellinen asia | Seuraava asia |