Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 05.09.2022/Pykälä 55

Henkilöstöjaosto 05.09.2022 § 54  

102/00.02.09/2021  

Valmistelu/lisätiedot hallintojohtaja Tuija Saloranta, puh. 040 0719 5069, etunimi.sukunimi@askola.fi

 Viranhaltijalle/työntekijälle voidaan maksaa varsinaiseen palkkaan kuuluvaa euromääräistä henkilökohtaista lisää. Henkilökohtaista lisää maksetaan pääsääntöisesti viranhaltijan/työntekijän työsuorituksen arvioinnin perusteella.

 Työnantajan on käytettävä henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,3 % laskettuna kunnan palveluksessa olevan KVTES:n piiriin kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen yhteismäärästä. Jos palkkahinnoitteluliitteen soveltamispiiriin kuuluu vähintään 30 henkilöä, työnantajan on käytettävä tämän henkilöstön harkinnanvaraisiin henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,3 % heidän yhteenlasketusta tehtäväkohtaisten palkkojen palkkasummasta. Tarkistus suoritetaan vuosittain.

 KVTES:n kuuluvasta henkilöstöstä ei mihinkään hinnoittelutunnukseen kuulu vähintään 30 henkilöä, joten KVTES henkilöstä tarkastellaan kokonaisuuteena.

Tehdyn tarkastelun mukaan tehtäväkohtaisten palkkojen yhteismäärä syyskuussa 2022 on yhteensä 247.795 euroa ja siitä 1.3 % on  3.221e. Henkilökohtaisia lisiä maksettiin yhteensä 3.200 e, näin ollen kunnan on maksettava vähintään 21 e.

Sote-sopimuksen puolella vähintään 30 henkilöä kuuluu seuraavaan hinnoittelutunnukseen:

 03HOI040  Hoitoalan ammattitehtävät

 Tehdyn tarkastuksen johdosta Sote-sopimuksen muiden hinnoittelutunnuksien kuin 03HOI040 syyskuun tehtäväkohtaiset palkat ovat yhteensä 111.555 euroa ja siitä 1,3 % on 1.415 e. Henkilökohtaisia lisiä on maksussa 445 e. Näin ollen henkilökohtaisia lisiä on maksetta lisää vähintään 1004 e.

 Hinnoittelutunnus 03HOI040 tehtäväkohtaiset palkat ovat 79.598 euroa ja siitä 1,3 % on 1035 e. Maksussa on henkilökohtaisia lisiä yhteensä 492 e. Näin ollen henkilökohtaista lisää on maksettava lisää hinnoittelutunnukselle 03HOI040 yhteensä 543 e.

 Teknisen sopimuksen mukaan työnantajan on käytettävä henkilökohtaisiin lisiin vähintään 0,6 % laskettuna kunnan palveluksessa olevan TS:n piiriin kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen yhteismäärästä. TS:n tehtäväkohtisten palkkojen yhteismäärä syyskuussa on 25.036 e ja siitä 0,6 % on 150 e. Maksussa on henkilökohtaisia lisiä 485 e, joten ei ole tarvetta maksaa lisää.

 Lääkärisopimuksen 6 §:n mukaan, KVTES:n palkkausluvun 11 §:ssä tarkoitettuja henkilökohtaisia lisiä tulee olla kunnassa käytössä vuositasolla liitteittäin tarkasteltuna terveyskeskuksen lääkäreillä ja hammaslääkäreillä vähintään 3,5 % laskettuna tehtäväkohtaisten palkkojen vuotuisesta yhteismäärästä.  Henkilökohtaisten lisien määrä ylittyy meillä.

 Hallintojohtaja on pyytänyt henkilökohtaisten lisien esitykset perusteluineen  esimiehiltä 12.9.2022 mennessä.

Esittelijä Hallintojohtaja Tuija Saloranta

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto valtuuttaa hallintojohtajan päättämään myönnettävistä henkilökohtaisista lisistä esimiesten esitysten perusteella:
- KVTES:n piiriin kuuluville hinnoittelutunnuksille yhteensä 150e/kk
- Sote-sopimuksen muille hinnnnoittelutunnuksille kuin 03HOI040 yhteismäärältään 1004 e/kk
- Sote-sopimuksen hinnoittelutunnukselle 03HOI040 yhteensä 543 e/kk.

Henkilökohtainen lisä myönnetään 1.9.2022 lukien.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.