RSS-linkki
Kokousasiat:https://askola.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://askola.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 26.03.2025/Pykälä 65
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Henkilöstöraportti 2024
Kunnanhallitus 26.03.2025 § 65
24/02.02.02/2024
Valmistelu/lisätiedot hallintojohtaja Tuija Saloranta, puh. 0404 719 5069, etunimi.sukunimi@askola.fi
Henkilöstöraportti on oleellinen osa kunnan toiminnan raportointia. Se antaa kuvan henkilöstömäärästä ja rakenteesta sekä työpanoksesta ja osaamisesta. Lisäksi raportissa seurataan henkilöstön työhyvinvointia ja kehittämistarpeita.
Raportti on laadittu soveltuvin osin Kuntatyönantajien henkilöstö-raporttisuosituksen mukaisesti.
Askolan kunnan henkilöstömäärä 31.12.2024 oli yhteensä 226 henkilöä ja henkilötyövuosina (HTV) mitattuna 220,54. Henkilöstöstä työskenteli vakituisessa palvelussuhteessa 151 ja määräaikaisessa palvelussuhteessa 75 henkilöä. Miesten osuus henkilöstöstä on 38 henkilöä eli 16 %.
Eläkkeelle siirtyi vuoden aikana 3 kunnan työntekijää. Sairauspoissaolopäiviä oli 2838 eli 12,6 kalenteripäivää työntekijää kohti.
Kunnan henkilöstömenot sivukuluineen vuonna 2024 olivat 11.117 M€.
Henkilöstöraportti on esityslistan oheismateriaalina.
Esittelijä Kunnanjohtaja Annu Räsänen
Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy henkilöstöraportin vuodelta 2024 ja lähettää sen kunnanvaltuustolle tiedoksi.
Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.
Täytäntöönpano tarkastuslautakaunta, valtuusto
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |