Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 20.03.2023/Pykälä 11

Kunnanhallitus 01.03.2023 § 54 

Valmistelu/lisätiedot hallintojohtaja Tuija Saloranta, puh. 040 719 5069, etunimi.sukunimi@askola.fi

Voimassa olevan hallintosäännön mukaan:

61 § 

Hallintojohtajan ratkaisuvalta lisäksi seuraavissa henkilöstöasioissa:

1. viransijaisten, työloman sijaisten, sairasloman sijaisten, vuosiloman sijaisten ja ns. oto-tehtävien palkkausperusteista

2. vuosisidonnaisen lisän myöntämisestä kunnallisten virka- ja työehtosopimusten mukaisesti

3. velvoitetyöllistettyjen palkkaamisesta sekä yhdyskuntapalvelua suorittavien ottamisesta

4. oppisopimuskoulutukseen palkkaamisesta

5. erilaisten lisien myöntämisestä, kun seuraavat edellytykset täyttyvät:

* lisätehtävästä aiheutuu sellainen huomattava työmäärän ja/ tai vastuun lisäys, joka ei kuulu viranhaltijan/ työntekijän tavanomaisiin perustehtäviin

* korvausta maksettaessa otetaan huomioon ehdoton tasapuolisuus eri henkilöstöryhmiä kohtaan

* korvauksen suuruuden lähtökohtana pidetään maksimissaan 5 % henkilön tehtäväkohtaisesta palkasta

* kun oto-tehtävän hoito koskee esimiehen tehtävien hoitamista KVTES:n sopimusalalla, niin lähtökohtana pidetään, että henkilön tehtäväkohtainen palkka on esimiehen tehtäväkohtainen palkka -5%.

Päätökset viedään henkilöstöjaostolle tiedoksi.

6. päättää palkkaennakon maksamisesta.

KVTES:n sopimukseen kuuluvilla palkka perustuu tehtävän vaativuuden arviointiin eli TVA:han.TVA:ssa meillä on kolme eri tasoa eli TVA 1, TVA 2 ja TVA 3. Vähintään vuosittain tai tehtävien muuttuessa esimies käy yhdessä työntekijän/viranhaltijan kanssa tehtävänkuvauksen läpi, jonka yhteydessä arvioidaan myös tehtävän vaativuus. Tehtävänkuvauslomake täytetään Populus-ohjelmassa ja siellä sen kuittaavat sekä esimies että työntekijä/viranhaltija. Populuksessa on mahdollisuus myös HR:n hyväksyä lomake. Tämän johdosta hallintosääntöön olisi tarpeen lisätä hallintojohtajalle oikeus hyväksyä TVA-muutokset.

Myös henkilön hinnoittelutunnus saattaa vaatia korjaamista ja tämän oikeuden lisääminen hallintojohtajalle myös tarpeellista.

Työkokeilusopimuksien tekeminen kuuluu työllisyyskoordinaattorille. Jotta hän voi myös allekirjoittaa sopimukset, on hallintosääntöön määriteltävä hänelle oikeus niiden tekemiseen.

Esittelijä Kunnanjohtaja Ilari Soosalu

Päätösehdotus Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että hallintosääntöön tehdään seuraavat lisäykset:

23 §
Kunnanhallituksen alaisten viranhaltijoiden toimivalta
Työllisyyskoordinaattori yleisten velvollisuuksien lisäksi päättää:
19. työkokeilusopimuksista ja niiden allekirjoittamisesta.

61 § 
Hallintojohtajan ratkaisuvalta lisäksi seuraavissa henkilöstöasioissa:
7. hyväksyy viranhaltijoiden/työntekijöiden hinnoittelutunnukset
8. hyväksyy henkilöstön TVA-tasot ja niiden mahdolliset muutokset.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

Täytäntöönpano valtuusto

Kunnanvaltuusto 20.03.2023 § 11  

116/00.01.01/2022  

Päätösehdotus Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että hallintosääntöön tehdään seuraavat lisäykset:

23 §
Kunnanhallituksen alaisten viranhaltijoiden toimivalta
Työllisyyskoordinaattori yleisten velvollisuuksien lisäksi päättää:
19. työkokeilusopimuksista ja niiden allekirjoittamisesta.

61 §
Hallintojohtajan ratkaisuvalta lisäksi seuraavissa henkilöstöasioissa:
7. hyväksyy viranhaltijoiden/työntekijöiden hinnoittelutunnukset
8. hyväksyy henkilöstön TVA-tasot ja niiden mahdolliset muutokset.

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.